Départs négociés

Nous maîtrisons les aspects très techniques de ces dossiers (contexte d’expatriation, plans de stock-options, RSU, niveaux très élevés de salaire, cumul mandat social / contrat de travail…).

Outre le développement d’une stratégie adaptée à chaque situation, nous mettons en œuvre des leviers d’optimisation sociale, fiscale et évitant le différé spécifique d’indemnisation Pôle Emploi.

Me Xavier Berjot est l’auteur de nombreuses publications sur les stratégies de négociation de départ et les possibilités d’optimisation :

• L’indemnité forfaitaire de conciliation : un formidable outil de défiscalisation – FocusRH
• Burn-out, harcèlement, mal-être au travail : comment gérer sa sortie de l’entreprise ? – La Grande Bibliothèque du Droit (Barreau de Paris)
• Départ négocié : 15 questions-réponses ! – Le Village de la Justice
• Rupture conventionnelle : les avantages de la convention annexe – PresseEdition
• Négociation de départ du cadre expatrié : l’assiette de calcul des indemnités de rupture – Le Village de la Justice
• Bore-out : la Cour d’appel de Paris s’en saisit – Veille Juridique Civile de l’Ecole Nationale de la Magistrature
• Etc.

Il est également l’auteur de cinq ouvrages en droit du travail dont “La Rupture conventionnelle – 2ème édition” (AFNOR Editions).

Si vous souhaitez disposer d’un audit confidentiel et gratuit, n’hésitez pas à remplir le formulaire ou à nous contacter :

Xavier Berjot
Port. 06 84 01 52 60
Tél. 01 73 79 06 19
xberjot@sancy-avocats.com